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リクルート

RECRUIT
トップページ > リクルート > 選考内容と応募方法

選考内容

試験(SPI)

基礎能力(言語・非言語能力)と性格特性を測る、総合的な適性検査です。
※基礎能力も性格特性も、数週間や数か月で変化するものではありませんので、特に試験対策は必要ございません。

面接

提出頂いた応募書類と適性検査の結果を基に、当院での業務内容や職場風土に合う人物であるか確認します。
長期的なキャリア形成が見込める人材を望んでいる為、基礎能力の結果や業務的なスキルよりも、応募者の意欲と志向性が当院の内容と合っているか、性格特性が職場風土にマッチするかを重要視しております。

応募方法

採用選考フロー

応募(応募書類郵送)
試験(小論文/SPI3)
採用担当面接
理事長面接
合否通知

※選考状況により、面接日時がご要望に沿えない場合や面接回数が変更となる場合もあります。
あらかじめご了承ください。

応募方法

新卒採用(マイナビより応募)
管理栄養士 薬剤師 事務職

上記職種をご希望の方は、「マイナビ」より予約後、郵送先まで応募書類を郵送ください。

応募書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
マイナビ
新卒採用(メールフォームより応募)

左記の3職種以外の職種をご希望の場合には、応募フォームよりご応募ください。
応募後、郵送先まで応募書類を郵送ください。

応募書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
中途採用(全職種)

ご応募をご希望の場合には、応募フォームよりご応募ください。
応募後、郵送先まで応募書類を郵送ください。

応募書類
履歴書・職務経歴書・資格証コピー
郵送先
社会医療法人祥和会 法人本部採用グループ 宛
〒720-0825 広島県福山市沖野上町3-6-28